புதுடெல்லி: மூன்று தென்னிந்திய மாநிலங்களில் கணக்கெடுக்கப்பட்ட புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களில் கிட்டத்தட்ட 72% பேர் வேலைக்குச் செல்வது தங்கள் வாழ்க்கைத் தரத்தை மேம்படுத்தியதாகவும், பாதிக்கும் மேற்பட்டவர்கள் (சுமார் 57%) தங்கள் இலக்கு மாநிலத்தில் தொடர்ந்து பணியாற்ற விரும்புவதாகவும் ஒரு புதிய அறிக்கை தெரிவிக்கிறது.அதே நேரத்தில், 86% க்கும் அதிகமான தொழிலாளர்கள் கையொப்பமிடப்பட்ட வேலை ஒப்பந்தங்கள் இல்லை மற்றும் பலர் நலன் மற்றும் அத்தியாவசிய சேவைகளை அணுகுவதில் இருந்து மொழி, தொடர்பு மற்றும் சமூக தடைகளை அனுபவிப்பது வரை சிரமங்களை எதிர்கொள்கின்றனர்.வாழ்வாதார பாதுகாப்பின்மை மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட வேலை வாய்ப்புகள் ஆகியவற்றால் தெளிவாக இடம்பெயர்வு முடிவுகள் வலுவாக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன. இடம்பெயர்ந்தவர்கள் குறைந்த ஊதியம், வேலையின்மை, சிறந்த வாய்ப்புகள், ஒழுங்கற்ற வேலைவாய்ப்பு, வறுமை மற்றும் கடன் ஆகியவை இடம்பெயர்வதற்கான முக்கிய காரணங்களாகக் குறிப்பிடுகின்றன.இந்த கண்டுபிடிப்புகள் தென்னிந்தியா இன்டர்ஸ்டேட் இடம்பெயர்வு கணக்கெடுப்பு (SIIMS) 2026 இன் ஒரு பகுதியாகும், இது இந்தியாவிற்குள் இடம்பெயர்வின் மாறும் தன்மை மற்றும் பிற மாநிலங்களில் இருந்து (முதன்மையாக வடக்கு மற்றும் கிழக்கிலிருந்து) புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் எவ்வாறு கர்நாடகா, கேரளா மற்றும் தமிழ்நாட்டில் வாழ்கிறார்கள் மற்றும் வேலை செய்கிறார்கள் என்பது பற்றிய முதல் வகையான தரவை வழங்குகிறது.இந்த ஆய்வு 1,824 புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் மற்றும் மூன்று மாநிலங்களிலும் விவசாயம், மீன்பிடித்தல் மற்றும் கடல்சார் வேலைகள் மற்றும் தினசரி தொழிலாளர்கள் உள்ளிட்ட துறைகளை உள்ளடக்கியது. இது கேரளாவில் விருந்தோம்பல், தமிழ்நாட்டில் ஜவுளி மற்றும் ஆடை வேலை மற்றும் கர்நாடகாவில் குப்பை சேகரிப்பு ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது.மேற்கு வங்கம் (26.2%), பீகார் (21.8%), அசாம் (17.1%), ஒடிசா (12%), உ.பி (9.6%) மற்றும் ஜார்கண்ட் (5.6%) ஆகிய மாநிலங்களில் இருந்து 92% க்கும் அதிகமானோர் இடம்பெயர்ந்தனர்.இடம்பெயர்வு மற்றும் மேம்பாட்டுக்கான சர்வதேச நிறுவனம் (IIMAD) நடத்திய இந்த ஆய்வுக்கு ஐக்கிய நாடுகளின் மக்கள் தொகை நிதியம் (UNFPA) சர்வதேச இடம்பெயர்வு அமைப்புடன் (IOM) ஒத்துழைத்தது.கணக்கெடுக்கப்பட்ட தொழிலாளர்களில் 77% க்கும் அதிகமானோர் ஒப்பந்ததாரர் அல்லாத வழிகளில் ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்பட்டுள்ளனர், கிட்டத்தட்ட 58% சராசரி மாத ஊதியம் ரூ. 17640 மற்றும் சராசரி வேலை நாள் 9.87 மணிநேரத்துடன் ரொக்கமாக வழங்கப்படுகிறது. ஆண்களை விட பெண் தொழிலாளர்கள் மாதத்திற்கு ரூ.3,313 குறைவாக சம்பாதிப்பதால் பாலின வேறுபாட்டையும் இந்த அறிக்கை கவனத்தில் கொண்டுள்ளது.புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களில் 19% க்கும் அதிகமானோர் மாநிலங்களுக்கு இடையே செல்லும்போது அவர்களின் நலன்புரி சலுகைகளை எளிதாகப் பயன்படுத்த முடியும் என்று தரவு காட்டுகிறது; 35% பேர் பகுதியளவிலும், 45% பேர் குறைவாகவும் செய்யலாம்.73% க்கும் அதிகமானோர் நலவாழ்வை அணுகுவதில் சிக்கல்களை எதிர்கொள்கின்றனர் மற்றும் 69% பேர் சுகாதாரத்தை அணுகுவதில் சிக்கல்களை எதிர்கொள்கின்றனர்.புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களில் 88.2% பேர் முறையான நிதிச் சேவைகளில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள நிலையில், கர்நாடகாவில் (26.8%) மற்றும் குப்பை சேகரிப்புத் தொழிலாளர்களிடையே (31.3%) விலக்கு அதிகமாக இருப்பதாக கணக்கெடுப்பு கண்டறிந்துள்ளது.
கருத்துகளில் உங்கள் எண்ணங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்
மரியாதையுடன் இருங்கள் · TOI சமூக வழிகாட்டுதல்கள்
ஒரு தேசம் ஒரே ரேஷன் கார்டை உருவாக்க இந்த ஆய்வு பரிந்துரைக்கிறது, இதனால் நலன்புரிப் பலன்கள் தொழிலாளியைப் பின்பற்றுகிறது, பன்மொழி உதவி மையங்கள் மற்றும் ஹெல்ப்லைன்கள், வலுவான தொழிலாளர் ஆய்வு மற்றும் மாநிலங்களுக்கு இடையே நெருக்கமான ஒருங்கிணைப்பு.UNFPA இந்தியப் பிரதிநிதியும், பூட்டானின் நாட்டு இயக்குநருமான ஆண்ட்ரியா எம் வோஜ்னர் கூறுகையில், “நலன்புரி பெயர்வுத்திறன், சுகாதார அணுகல் மற்றும் பணியிடப் பாதுகாப்பு ஆகியவற்றில் உள்ள முக்கியமான இடைவெளிகளை எடுத்துரைப்பதன் மூலம், இந்த ஆய்வு பங்குதாரர்களுக்கு தரவை இலக்கு நடவடிக்கையாக மாற்றுவதற்கான தெளிவான வரைபடத்தை வழங்குகிறது.”
If I had to summarise the editorial sensibility of this site in a few words it would be careful and…