2022 இல், ரியான் ரெனால்ட்ஸ் மற்றும் பிளேக் லைவ்லி ஆகியோர் வாட்டர் ஃபர்ஸ்ட் நிறுவனத்திற்கு $500,000 கொடுத்தனர்; நான்கு ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, கனடிய தொண்டு நிறுவனத்தின் சமீபத்திய பட்டமளிப்பு வகுப்பில் புதிதாக சான்றளிக்கப்பட்ட எட்டு உள்நாட்டு நீர் ஆபரேட்டர்கள் இருந்தனர். | ACTPnews.com

2022 ஆம் ஆண்டில், ரியான் ரெனால்ட்ஸ் மற்றும் பிளேக் லைவ்லி ஆகியோர் நீர் கல்வி மற்றும் பயிற்சியில் பழங்குடியின சமூகங்களுடன் இணைந்து செயல்படும் கனடிய தொண்டு நிறுவனமான வாட்டர் ஃபர்ஸ்ட் நிறுவனத்திற்கு $500,000 நன்கொடையாக வழங்கினர். நான்கு ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, அமைப்பு ஒரு மைல்கல்லைக் குறித்தது: எட்டு பழங்குடிப் பயிற்சியாளர்கள் 15 மாத திட்டத்தில் சான்றிதழ் பெற்ற நீர் ஆபரேட்டர்களாகப் பட்டம் பெற்றனர். பட்டதாரிகள் வாட்டர் ஃபர்ஸ்ட் படி, 2,000 மணி நேரத்திற்கும் மேலான பயிற்சியை முடித்தனர் மற்றும் சான்றிதழிற்கு தேவையான தேர்வுகளில் தேர்ச்சி பெற்றனர். அவர்களின் சாதனை 2022 பரிசின் நீண்டகால நோக்கத்தை சுட்டிக்காட்டுகிறது, இது அதிகமான பழங்குடி இளைஞர்களுக்கு நீர் தொடர்பான தொழில்களுக்கு பயிற்சி அளிக்க உதவும் நோக்கம் கொண்டது. இந்த நன்கொடை கனடாவின் குடிநீர்-தண்ணீர் சவால்களை தானே தீர்க்கவில்லை, ஆனால் உள்நாட்டில் கவனம் செலுத்திய அணுகுமுறையை ஆதரித்தது: திறன்களை உருவாக்குவதன் மூலம் சமூகங்கள் நீர் அமைப்புகளை நிர்வகிப்பதற்கான தங்கள் திறனை வலுப்படுத்திக்கொள்ள முடியும்.

உள்ளூர் பயிற்சியை நோக்கமாகக் கொண்ட நன்கொடை

மார்ச் 2022 இல் ரெனால்ட்ஸ் மற்றும் லைவ்லி தங்களின் நன்கொடையை அறிவித்தபோது, ​​பழங்குடி இளைஞர்கள் மற்றும் இளைஞர்களுக்கான வாட்டர் ஃபர்ஸ்ட் கல்வி மற்றும் பயிற்சித் திட்டங்களுக்கு ஆதரவளிப்பதாக அவர்கள் தெரிவித்தனர். இந்த நிதியானது நீர் சுத்திகரிப்பு நிலைய ஆபரேட்டர்கள் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் நீர் அறிவியல் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களைப் பயிற்றுவிப்பதற்கும், பள்ளி வயது மாணவர்களை நீர் அறிவியலுக்கு அறிமுகப்படுத்துவதற்கும் உதவும். சுத்தமான குடிநீரை அணுகுவது அடிப்படை மனித உரிமை என ரெனால்ட்ஸ் விவரித்தார், மேலும் பழங்குடியின பெரியவர்களை சான்றளிக்கப்பட்ட ஆபரேட்டர்கள் மற்றும் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களாக ஆக்குவதில் வாட்டர் ஃபர்ஸ்ட் கவனம் செலுத்துவதை தம்பதியினர் மதிப்பதாகக் கூறினார். அறிக்கையின்படி, ஒவ்வொரு இடத்துக்கும் ஒரே மாதிரியான தீர்வை நம்பாமல், உள்ளூர் முன்னுரிமைகள் மூலம் வடிவமைக்கப்பட்ட திட்டங்களை உருவாக்க சமூகங்களுடன் இணைந்து செயல்படும் தொண்டு நிறுவனத்தை அவர்களின் பங்களிப்பு ஆதரித்தது.அதன் கூட்டாண்மைகள் பழங்குடி சமூகங்களுடனான ஒத்துழைப்பைச் சுற்றி கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளதாக வாட்டர் ஃபர்ஸ்ட் கூறுகிறது. உள்ளூர்த் தலைவர்கள் தேவைகளைக் கண்டறிந்து பயிற்சியை வடிவமைக்க உதவுகிறார்கள், சமூகங்களுக்குள்ளேயே நிபுணத்துவத்தை வளர்த்துக் கொள்ள வேண்டும். ஒரு நீர் அமைப்பு எதிர்கொள்ளும் சவால்கள் மற்றொன்றைப் பாதிக்கும் சவால்களிலிருந்து வேறுபடலாம் என்பதை அந்த அணுகுமுறை அங்கீகரிக்கிறது.பயிற்சி பெற்ற உள்ளூர் ஆபரேட்டர்களின் தேவை ஒரு பரந்த படத்தின் ஒரு பகுதியாகும். உள்கட்டமைப்பு, தண்ணீரின் தரம் அல்லது சிகிச்சை முறைகளை இயக்கத் தகுதியான நபர்களின் பற்றாக்குறை உள்ளிட்ட சிக்கல்களை சமூகங்கள் எதிர்கொள்ளலாம். பயிற்சியானது தேவையான உபகரணங்களையோ முதலீட்டையோ மாற்றாது, ஆனால் நீண்ட காலத்திற்கு நீர் அமைப்புகளை நிர்வகிப்பதற்குத் தேவையான மக்களையும் அறிவையும் உருவாக்க இது சமூகங்களுக்கு உதவும்.

எட்டு புதிய ஆபரேட்டர்கள் பட்டம் பெற்றனர்

சமீபத்திய பட்டதாரிகளின் குழு, வாட்டர் ஃபர்ஸ்ட், கபாபிகோடவாங்காக் ரிசோர்ஸ் கவுன்சிலின் அனிஷினாபேக், பங்கேற்கும் சமூகங்கள் மற்றும் பிக் ஐலேண்ட் ஃபர்ஸ்ட் நேஷன் ஆகியோருக்கு இடையேயான கூட்டு முயற்சியின் மூலம் குடிநீர் பயிற்சியை நிறைவு செய்தது. எட்டு பட்டதாரிகள் தங்கள் சாதனையை மே 2026 இல் கொண்டாடினர். 15 மாத திட்டமானது வகுப்பறை கற்றலை நடைமுறை அனுபவத்துடன் இணைத்தது. ஒவ்வொரு பயிற்சியாளரும் 2,000 மணிநேர பயிற்சியை முடித்தனர் மற்றும் வாட்டர் ஆபரேட்டர் சான்றிதழைப் பெற தேவையான நான்கு தேர்வுகளை எழுதினர். குடிநீர் சுத்திகரிப்பு அமைப்புகளை இயக்குவதில் ஈடுபட்டுள்ள பொறுப்புகளுக்கு பங்கேற்பாளர்களைத் தயார்படுத்தியது. பட்டதாரிகள் இப்போது நீர் சுத்திகரிப்பு மற்றும் அது சார்ந்த சுற்றுச்சூழல் துறைகளில் தொழிலைத் தொடர வசதியாக உள்ளனர். அவர்களின் பயிற்சி அவர்களின் சமூகங்களுக்கு நேரடியாக பயனளிக்கும், குறிப்பாக உள்ளூர்வாசிகள் தண்ணீர் வசதிகளை இயக்கவும் பராமரிக்கவும் தேவைப்படும் இடங்களில்.ஒரு பட்டதாரி, பிக் கிராஸி ஃபர்ஸ்ட் நேஷனின் பிராண்டன் பென்னர், இந்த திட்டம் அவரை தனது ஆறுதல் மண்டலத்திற்கு அப்பால் தள்ளியது மற்றும் அர்ப்பணிப்பின் மூலம் அவர் எதை அடைய முடியும் என்பதை அடையாளம் காண உதவியது என்றார். இயற்கை உலகத்துடனான ஆழமான தொடர்பையும், எதிர்கால சந்ததியினருக்காக அதைப் பாதுகாக்க வேண்டும் என்ற விருப்பத்தையும் அவர் பேசினார்.

உள்ளூர் ஆபரேட்டர்கள் ஏன் முக்கியம்

பல சமூகங்களுக்கு, நீர் மேலாண்மையில் ஈடுபட்டுள்ள உள்ளூர் மக்களைப் பயிற்றுவிப்பது தினசரி செயல்பாடுகள் மற்றும் நீண்ட கால தன்னிறைவு ஆகிய இரண்டிற்கும் மாற்றத்தை ஏற்படுத்தும். வாட்டர் ஃபர்ஸ்ட் அறிவிப்பு, ஏகேஆர்சியின் செயல்பாட்டு இயக்குநரான ரோண்டா நாஷை மேற்கோள் காட்டி, கவுன்சிலின் ஐந்து உறுப்பினர்களைக் கொண்ட முதல் நாடுகளுக்கு சான்றளிக்கப்பட்ட ஆபரேட்டர்கள் தேவை என்று கூறியது, இதில் ஏழு தனித்தனி சமூகங்கள் அடங்கும், அவற்றில் இரண்டு தொலைதூர சமூகங்கள். வேலைவாய்ப்பை உருவாக்கும் அதே வேளையில் சுத்தமான குடிநீரை அணுகுவதை உறுதிசெய்வது மற்றும் சமூக உறுப்பினர்கள் தங்கள் சொந்த சுத்திகரிப்பு நிலையங்களை இயக்குவதை உறுதி செய்வதே குறிக்கோள் என்று நாஷ் கூறினார். மாதிரியானது தொழில்நுட்பப் பயிற்சியை உள்ளூர் வேலைகள் மற்றும் சமூகத் திறனுடன் இணைக்கிறது.அந்த வேலை முக்கியமானது, ஏனென்றால் நீர் அமைப்புகளுக்கு செயல்முறைகளை கண்காணிக்கவும், சிக்கல்களுக்கு பதிலளிக்கவும் மற்றும் நிலையான செயல்பாடுகளை பராமரிக்கவும் திறமையான நபர்கள் தேவைப்படுகிறார்கள். பட்டதாரிகளின் சான்றிதழ் அவர்களுக்கு ஒரு தொழில்முறை அடித்தளத்தை அளிக்கிறது, அதே நேரத்தில் அவர்களின் உள்ளூர் அறிவு மற்றும் உறவுகள் தொழில்நுட்ப வேலைகளை சமூக தேவைகளுடன் இணைக்க உதவும்.வாட்டர் ஃபர்ஸ்ட் அதன் இன்டர்ன்ஷிப் முன்னாள் மாணவர்கள் விரிவடைந்து வரும் தொழில்முறை வலையமைப்பின் மூலம் தொடர்ச்சியான தொழில் வளர்ச்சி மற்றும் கல்வியை அணுக முடியும் என்று கூறுகிறது. அந்த ஆதரவு முக்கியமானது, ஏனெனில் பயிற்சி ஒரு முறை நிகழ்வு அல்ல. ஆபரேட்டர்களுக்கு அவர்களின் பொறுப்புகள் அதிகரித்து, நீர் மேலாண்மை சவால்கள் மாறும்போது தொடர்ந்து கற்றல் தேவைப்படலாம்.

தொடரும் தண்ணீர் சவால்

கனடா முழுவதிலும் உள்ள பழங்குடியின சமூகங்களில் தொடர்ச்சியான குடிநீர் பிரச்சினைகளுக்கு மத்தியில் இந்த பட்டப்படிப்பு வருகிறது. வாட்டர் ஃபர்ஸ்ட் மே 2026 வெளியீடு, 16% முதல் நாடுகளின் குடிநீர் ஆலோசனையால் பாதிக்கப்பட்டுள்ளதாகவும், ஒன்ராறியோவில் இந்த எண்ணிக்கை 32% ஆக உயர்ந்துள்ளதாகவும் கூறியுள்ளது. உள்கட்டமைப்பு, ஆதார-நீர் தரம் மற்றும் பணியாளர் தேவைகள் ஆகியவற்றின் பல்வேறு சேர்க்கைகளை உள்ளடக்கிய சிக்கல் சிக்கலானது என்று தொண்டு நிறுவனம் எச்சரித்தது.கூட்டாண்மை மற்றும் உள்நாட்டில் வடிவமைக்கப்பட்ட திட்டங்களில் நிறுவனம் ஏன் கவனம் செலுத்துகிறது என்பதை விளக்க அந்த புள்ளிவிவரங்கள் உதவுகின்றன. பாதுகாப்பற்ற அல்லது நம்பகத்தன்மையற்ற தண்ணீருக்கான ஒவ்வொரு காரணத்தையும் எந்த ஒரு தலையீடும் தீர்க்க முடியாது. சமூகங்களுக்கு உள்கட்டமைப்பு மேம்பாடுகள், ஆதார-நீர் பாதுகாப்பு, தொழில்நுட்ப நிபுணத்துவம் மற்றும் நிலையான நிதி, பெரும்பாலும் ஒரே நேரத்தில் தேவைப்படலாம்.வாட்டர் ஃபர்ஸ்ட் பிரேம்கள் பயிற்சியை தீர்வின் ஒரு பகுதியாகும், பரந்த செயலுக்கு மாற்றாக அல்ல. உள்ளூர் நிபுணத்துவத்தை வளர்ப்பது, சமூகங்கள் அமைப்புகளை இயக்கவும், சவால்களுக்கு பதிலளிக்கும் திறனை வலுப்படுத்தவும் உதவும், அதே நேரத்தில் பரந்த உள்கட்டமைப்பு மற்றும் கொள்கைத் தேவைகள் இருக்கும்.

நீண்ட காலத்திற்கு திறன்களை உருவாக்குதல்

எட்டு புதிய ஆபரேட்டர்கள் வளர்ந்து வரும் நெட்வொர்க்கின் ஒரு பகுதியாகும். 47 பழங்குடி சமூகங்களைச் சேர்ந்த 73 பயிற்சியாளர்கள் இன்றுவரை அதன் இன்டர்ன்ஷிப் திட்டங்களில் இருந்து பட்டம் பெற்றுள்ளனர், சுமார் 170,000 மணிநேரம் உள்ளூர் நீர் ஆலைகளில் பணிபுரிந்து பட்டறைகளில் கலந்துகொண்டதாக Water First தெரிவித்துள்ளது.அந்த எண்கள் பயிற்சி நேரத்தை விட அதிகம். சமூகங்களுக்குள்ளேயே இருக்கக்கூடிய மற்றும் எதிர்கால சந்ததியினருக்கு ஆதரவளிக்கக்கூடிய அனுபவத்தின் வளர்ச்சியை அவை பிரதிபலிக்கின்றன. ஒரு சான்றளிக்கப்பட்ட ஆபரேட்டர் இன்று ஒரு சமூகத்திற்கு நீர் அமைப்பை நிர்வகிக்க உதவ முடியும், அதே நேரத்தில் இதேபோன்ற வேலையைத் தொடரும் மற்றவர்களுக்கு வழிகாட்டியாக அல்லது வளமாக மாறலாம்.ரெனால்ட்ஸ் மற்றும் லைவ்லியின் $500,000 நன்கொடை வாட்டர் ஃபர்ஸ்ட் அதன் திறனை மேலும் பல பழங்குடி இளைஞர்கள் மற்றும் பெரியவர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்கும் திறனை விரிவுபடுத்த உதவியது. நான்கு ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, எட்டு ஆபரேட்டர்களின் பட்டப்படிப்பு அந்த பரந்த முயற்சியின் ஒரு உறுதியான முடிவைக் காட்டுகிறது. அரசாங்கத் திட்டங்கள், சமூகக் கூட்டாண்மை மற்றும் பிற ஆதரவாளர்களிடமிருந்து நிதியுதவியுடன், நன்கொடையானது பலரிடையே ஒரு பங்களிப்பாகும்.பழங்குடி சமூகங்கள் எதிர்கொள்ளும் தண்ணீர் சவால்கள் தீர்க்கப்படவில்லை. ஆனால் புதிய பட்டதாரிகள் உள்ளூர் திறன், திறமையான வேலைவாய்ப்பு மற்றும் நீர் மேலாண்மையில் வலுவான சமூக ஈடுபாட்டை நோக்கி ஒரு முக்கியமான படியை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகின்றனர். அவர்களின் சான்றிதழானது, சமூகங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் சார்ந்திருக்கும் ஒரு வளத்தைப் பாதுகாப்பதற்கான கருவிகளை அவர்களுக்கு வழங்குகிறது, மேலும் நிலையான எதிர்காலத்தை வீட்டிற்கு அருகில் வைத்திருக்க உதவுகிறது.