புதுடெல்லி: EPFO கட்டாய ஊதிய உச்சவரம்பை மாதம் ரூ 15,000 லிருந்து ரூ 25,000 ஆக உயர்த்தியதால், ஊழியர்கள் இப்போது ரூ 3,000 (ரூ 25,000 ஊதியத்தின் 12% பங்களிப்பில்) தங்கள் PF சேமிப்பிற்கு ரூ. இது, முதலாளிகளின் பங்களிப்புடன் (3.67%) ரூ. 917 ஆக இருக்கும், இது ரூ. 550ல் இருந்து, கட்டாய மாதாந்திர பிஎஃப் பங்களிப்புகள் ரூ.3,917 ஆக இருக்கும்.கூடுதலாக, ரூ 2,083 – முதலாளிகளின் பங்கிலிருந்து 8.3% பங்களிப்பு – இப்போது ஓய்வூதிய கிட்டிக்கு முந்தைய ரூ 1,250 க்கு செல்லும். செப்டம்பர் 17 அன்று, குறைந்தபட்சம் ஏழு மாநிலங்கள் மற்றும் யூனியன் பிரதேசங்களில் – டெல்லி, மகாராஷ்டிரா, கர்நாடகா, ஹரியானா, குஜராத், ராஜஸ்தான் மற்றும் உத்தரகண்ட் ஆகிய மாநிலங்களில் குறைந்தபட்ச ஊதியம் ரூ. 15,000 ஐத் தாண்டியதால், ஒரு கோடி கூடுதல் தொழிலாளர்களை சமூகப் பாதுகாப்பு வலைக்குள் கொண்டு வர EPFO ஊதிய உச்சவரம்பை அரசாங்கம் உயர்த்தியது.ரூ. 20,000 மாத ஊதியம் உள்ள ஒரு ஊழியருக்கு, கட்டாய பிஎஃப் பங்களிப்பு ரூ. 3,134 – ஊழியர் பங்கு ரூ. 2,400 மற்றும் முதலாளியின் பங்கு ரூ. 734, கூடுதலாக ரூ. 1,666 இபிஎஸ்-க்கு முதலாளியின் பங்கிலிருந்து செலுத்தப்படும். ஆனால் ஒரு ஊழியர் மாதம் ரூ.35,000 சம்பாதித்தால், கட்டாய PF பங்களிப்பு ரூ. 6,000 (ஊழியர் மற்றும் முதலாளிகள் தலா ரூ. 3,000) ஆக இருக்கும், இபிஎஃப்ஓ ஊதிய உச்சவரம்பைத் தாண்டாதவர்களுக்கு மட்டுமே இபிஎஸ் கிடைக்கும் என்பதால் ஓய்வூதியமாக எந்தத் தொகையும் இல்லை. புதிய ஆட்சி செப்டம்பர் 17 முதல் தொடங்கப்பட்டதாகவும், ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்கள் எங்கிருந்தாலும் ஒப்பந்ததாரர் இணக்கத்தை மறுபரிசீலனை செய்யுமாறும், அதன் ஊதிய அமைப்புகளைப் புதுப்பிக்குமாறும் முதலாளிகளைக் கேட்டுக் கொண்டதாக ஓய்வூதிய சேமிப்பு நிறுவனம் கூறியது.சம்பளத்தில் இருந்து அதிகமாகக் கழிப்பதன் மூலம் பங்களிப்பைக் கடக்க முயற்சிக்கும் ஊழியர்களின் அச்சத்தைப் போக்க, அது ஒரு முதலாளியின் சட்டப்பூர்வ பங்களிப்பை வெறுமனே CTC இன் ஒரு பகுதியாக விவரிப்பதன் மூலம் பணியாளர் கழிவாகக் கருத முடியாது.
கருத்துகளில் உங்கள் எண்ணங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்
மரியாதையுடன் இருங்கள் · TOI சமூக வழிகாட்டுதல்கள்
இந்த நடவடிக்கை சிறு மற்றும் நடுத்தர நிறுவனங்களுக்கு இணக்கச் செலவுகளை அதிகரிக்கும் அதே வேளையில், ஊதிய உச்சவரம்பு அதிகரிப்பால் ஏற்படக்கூடிய செலவுகளை, PM விக்சித் பாரத் ரோஜ்கர் யோஜனாவின் கீழ் உருவாக்கப்படும் ஒவ்வொரு கூடுதல் வேலைவாய்ப்பிற்கும் மாதத்திற்கு ரூ. 3,000 வரை ஊக்கத்தொகை மூலம் ஓரளவு ஈடுசெய்ய முடியும்.
Reading this gave me something to think about for the rest of the afternoon, and after roseharborcollective I had even…